Élaborer un projet formation-action PRAP intégré dans la démarche de prévention de l’entreprise ou de l’établissement.
Observer et analyser les risques liés à l’activité physique dans le cadre d’une situation de travail afin de proposer des pistes d’amélioration et de suivre leur mise en place.
Organiser, animer et évaluer une formation-action à la prévention des risques liés à l’activité physique.